si es un traslado laboral es fuerza mayor y puedes irte fuera de plazo.

Espero que la lectura de estos posts te aclare la situación:

http://www.enalquiler.com/comunidad-alquiler/dejar-piso-alquiler/legionaria-mision-cual-quedarme-pisome-devolveran-dinero-se-loaviso-1-mes_25246.html

http://www.enalquiler.com/comunidad-alquiler/dejar-piso-alquiler/podemos-irnos-piso-alquiler-vencimiento-1-ano-cont_25923.html

http://www.enalquiler.com/comunidad-alquiler/dejar-piso-alquiler/finalizar-contrato-alquiler-cualquier-momento-ano-_25710.html

http://www.enalquiler.com/comunidad-alquiler/dejar-piso-alquiler/hola-3-anos-3-meses-piso-alquilado-quiero-piso-q-o_25637.html

Como verás, ni los letrados se ponen de acuerdo.

Pero para que, en caso de litigio, tengas alguna posibilidad de desistir sin perjuicios económicos, es fundamental que  puedas  probar la "fuerza mayor", en tu caso, un traslado laboral FORZOSO

También ayudaría que colabores con tu arrendador para alquilar el piso cuanto antes. De ese modo no podrá exigir nada puesto que no habrá sufrido ningún perjuicio.

De todos modos, yo te recomiendo que hables francamente con el propietario y le cuentes lo de tu traslado (muéstrale la carta que lo pruebe)  y apeles a su solidaridad, incluso puedes ofrecerte a mostrar el piso a posibles nuevos inquilinos el tiempo que aún permanezcas ahí.

Piensa que para él la no percepción del alquiler, también podría suponerle un perjuicio importante.

 Deja que vea el piso, muéstrale que dejas todo perfecto: limpito y listo para que pueda volver a alquilarlo, y pídele que te permita resolver el contrato sin penalización, dadas las circunstancias.

Saludos -