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Es un contrato temporal por motivos laborales cuya duración inicial es por cuatro meses con opción a renovar dicho contrato en función de la estabilidad laboral del inquilino.
Muchas gracias Manuel, por cierto ¿El concepto de vivienda habitual lo adquiere ya en la segunda renovación o en el contrato siguiente? ¿En ese supuesto pueden modificarse las condiciones pactadas en los contratos iniciales (enseres, garantías, etc.)? Saludos.
Manuel Pregal
profesional
Hola,
al tratarse de un contrato por temporada (es decir, que no se trata de un contrato de vivienda habitual), pueden negociar cuáles son los enseres que deja en la vivienda.
Aclararle que en cuanto se produzcan un par de renovaciones de "alquiler temporal" a favor del mismo inquilino, el contrato pasa a ser "de vivienda habitual".
Espero haber ayudado.
